要求薪酬设定应该对岗不对人,实行同岗同酬,这是薪酬管理的( )。

题目类型: 单选题

题目内容

要求薪酬设定应该对岗不对人,实行同岗同酬,这是薪酬管理的( )。

题目选项

A. 内部公平原则
B. 外部公平原则
C. 员工公平原则
D. 岗位公平原则

正确答案

D

题目解析

要求薪酬设定应该对岗不对人,实行同岗同酬,这是薪酬管理的岗位公平原则。

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